FBN-H Klub

Ferencről és két fiáról, Bálintról és Balázsról sugárzik a belülről fakadó öröm és a rendezettség. Bálint véleménye szerint a mosolyt otthonról hozzák. Szüleik mindenkinek megadták

Három olyan elem van, amely kötelező, hogy meglegyen az átadás során: rendszerszemléletben való gondolkodás, megfelelő eszközök kiválasztása és a következetes végrehajtás.  Az első a rendszerszemléletben

Egy rendkívül gyors és hatékony közgyűlés keretében elfogadtuk az Egyesület és a Kft 2019-es beszámolóit, az Ellenőrzőbizottság pénzügyi beszámolóját, valamint az új székhelycímet. A székhelycím

Nagyon köszönjük a Bárány Családnak a lehetőséget és a csodás vendéglátást!  A gyárlátogatáson készült képekhez kattints ide.

A volt egyházügyi államtitkár a konfliktuskezelést a Munkaügyi Minisztériumban kezdte, a taxis blokád idején megalakult Országos Érdekegyeztető Tanács titkáraként. Ez az országos szervezet nemzetközi konfliktuskezelő intézetek

Következő generációk színre lépése, staféta átadása-átvétele Timi kicsi gyerekkora óta szeretett volna a családi cégben dolgozni nagy csapatban tanácsadóként. A gyerekek születése és a diploma

Véleménye szerint a fenntarthatóság (jövőállóság, reziliencia) lényeges eleme a kockázat menedzsment, ami leginkább egy attitűd, gondolkodásmód. A hagyományos kockázati térkép magába foglalja a családot, a

Az induló vállalkozások helye és szerepe a családi vagyonmegosztásban Varga Szabolcs előadásában elmondta, hogy 20 éve a családi vállalatokat a szakirodalom még dínóknak aposztrofálta. Mára

A toborzást már elkezdték, de van még néhány kiadó hely. Ha érdekel a lehetőség, a Projektlap kitöltésével tudsz bejelentkezni Dr. Drótos György egyetemi docens, intézetigazgatónál.  Vezetéstudományi Intézet  Telefon: +36-1-482-5377

Béres József hosszú éveken keresztül harcolt az igazáért, amikor 1989-ben a rendszerváltás megteremtette számára a lehetőséget, hogy sorsa irányítását egy részvénytársaság létrehozásával a saját kezébe